Skratt och Glädje på arbetsplatsen

Skratt och glädje skapar vinst. Det gamla talesättet att ett gott skratt förlänger livet är väldigt sant. Inte bara läkarna skriver under på att vår positiva inställning har en stark påverkan på hur länge och hur bra vi har det när vi lever. Kloka människor som tar ansvar för och arbetar med sin egen personliga utveckling kommer oftast fram till hur viktig vår positiva inställning är. Alla säger samma sak. Härligt!

Tänk att det är en så stor rädsla för att ha kul!? Det finns de som anser att det är oseriöst och oansvarigt att ha kul på jobbet. Helt otroligt dumt egentligen men det bottnar såklart i rädslan för att det ska gå åt skogen om man inte är allvarlig och glädjelös i sitt arbete. Dumt.

Nu kanske man tänker att man ”visst kan man få ha lite kul på fikarasten” bara man efteråt alvarlig sätter sig vid arbetsplatsen och ser duktig ut för så ser man ut om man jobbar och är duktig! Det finns ett alternativ och det är något som heter arbetsglädje och då fortsätter glädjen även efter fikarasten. Om det sen lättas upp ytterligare med sköna skratt när man möts blir ju livet riktigt härligt! Arbetsglädjen är det enda som får dig att verkligen vilja gå till jobbet!

Jag har mött många kolleger eller affärskontakter som har det där smittande, bullrande eller fnissande, kiknande skrattet… även på jobbet!

Det här är en stor kulturfråga och kan inte piskas in. Humorn och glädjen kommer med människor, ofta outtalade budbärare som bär och håller den positiva kulturen levande. De är resande i glädje i livet. Glädjen kan uppstå, växa och frodas om chefer och företaget förstår att arbeta med strategiskt arbete kring arbete och arbetsglädje.

  • Känner vi oss själva?
  • Vet vi vad vi själva har för värdegrund?
  • Finns det en tydlig målbild för oss själva?
  • Vad är mitt uppdrag?
  • Vad har vi tillsammans för attityder och beteende?
  • Arbetar vi med bekräftelse och uppskattning?
  • Trivs vi tillsammans?
  • Är stressbalansen tillräcklig?
  • Fungerar kommunikationen?
  • Har vi roligt tillsammans?

Själva skrattet är ju förlösande och lär oss att skratta mer och oftare. Den ger energi och är livsviktig för oss. Jag minns många glädjespridare i min tidigare verksamhet och ibland när det blev så tokroligt en fredag eller på gemensam utflykt att vi skrattade så tårarna rann och njurarna värkte… en riktig förmån att ha fått arbeta med dessa människor som jag saknar stort! Jag vet att de nu eller snart sprider glädje där de befinner sig nu på olika håll. Jag är klok nog att inse att mitt eget beteende bidrog till vår gemensamma arbetsglädje och det gör mig stolt.

Så. Räds inte skrattets förlösande kraft! Det är inte farligt!

Kommande inlägg planeras till den 22/10 och är tänkt att handla om Floskler och ”företagsbullshit”

Entreprenör

Vad är en entreprenör? Det är en person med idéer och som med kraft arbetar för att uppnå dem. Alla idéer blir inte genomförda men man har alltid kommit någonstans i sitt strävande och vågat prova mot målets riktning. Det handlar om att ha passion och se målet framför sig utan att hindras av dåliga rådgivare eller tvivel som hindrar och stoppar. Värdet av goda rådgivare och kloka insikter på vägens gång ingår liksom i arbetet men låt dig inte stoppas. Statistiskt har jag nått mina mål.

Ordet entreprenör är ett älsklingsord i media och politiker som tror sig förstå. I själva verket står de själva så långt bort från innebörden det bara går. Det ligger liksom i yrkesvalets natur hos dem. Att de Inte är, just, entreprenörer. Att från politiskt håll försöka skapa fler entreprenörer genom ”utbildning” av arbetslösa är fel sätt att hjälpa till. Att från alla politiska håll verkligen genomföra lägre skatt på arbete, enklare regelverk, minskade administrativt gratisarbete åt staten och inte bara snacka om det i valrörelsen. Oavsett politisk tillhörighet.

I skolan förekommer på många håll så kallad Ung Företagsamhet, UF. En utmärkt aktivitet som visar ungdom att det faktiskt är möjligt att utveckla idéerna till fruktsamma företag. Oavsett produkterna eller tjänsterna i UF så ger det en god insyn i precis hur villkoren för företagare styrs. Kunden är kung och du måste leverera enligt behoven och överträffa förväntningarna samt slita häcken av dig!

Entreprenören bör uppskattas som den person som leder utvecklingen framåt och som skapar de möjligheter där andra yrkesmänniskor kan bidra genom sitt arbete och specifika kunskap. Se vad du har för entreprenör i dig själv och vilka som finns i din omgivning och klappa dig själv på ryggen för du är en hjälte.

Nästa inlägg planeras till den 15 juli och handlar om Ekonomisk Styrning